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6月の例会は株式会社ブルーク 青松社長にご講演頂きました。
時計ネット販売事業、バッグネット販売事業、ブランド時計店舗販売事業、不動産賃貸業の四つの事業をされています。
2000年に3万円で創業した会社が、2018年の現在ではグループ会社合計で年商26億円の企業へと成長されました。
高校を卒業して社会へ出られた青松社長は、9年間で3つの会社組織で様々な経験を積まれました。その経験から得たもので今の自分があると語られた内容は、すごくエネルギーに満ち溢れ、チャレンジ精神に富んだものでした。
市場の分析方法や、幹部及び人材の育成方法、託される人材の育て方など、自社の成功体験を基に組織の仕組み作りを惜しげもなくご講演頂きました。
「人材育成は採用する所から始まっている」「良い人材を自社へ入ってもらうには社長が自ら口説くしかない」人材不足の時代にもしっかりと自社の理念とビジョンに共感する人材が集まる秘訣まで教えて頂き、明日からすぐにでも活用できる内容でした。
青松社長は時代の流れは止められないと仰られました。これからも変わっていく時代の流れの先を見越した動きが取れるようにしていこうと思います。